Para muita gente, o trabalho como Werkstudent (estudante trabalhador, figura do direito laboral alemão) é, até agora, apenas um conceito. Infelizmente, nem todos têm a possibilidade de uma almofada financeira ou de receber o BAföG (o apoio estatal alemão aos estudantes). Mesmo assim, a renda tem de ser paga de alguma forma; como muitos estudantes ficam a pensar no assunto, foram inventadas várias soluções. Uma delas é o trabalho como Werkstudent. O estudante tem a possibilidade de trabalhar, no máximo, 20 horas por semana durante o período letivo e, nas férias do semestre, o trabalho passa a tempo inteiro. No entanto, existem aqui alguns requisitos para se poder aceitar o emprego de Werkstudent, mas também privilégios que outro trabalhador não tem, como, por exemplo, no tema do seguro de pensões do Werkstudent.

  • O estudante ainda não tem diploma do ensino superior
  • Está atualmente matriculado numa instituição de ensino superior
  • Ainda não ultrapassou o 25.º semestre de curso
  • O estudante não se encontra atualmente num semestre de suspensão

Seguro de pensões do Werkstudent: os privilégios

Como já referido, um estudante tem vários privilégios, como, por exemplo, na área do seguro de pensões do Werkstudent. Durante o curso, o estudante com um emprego de 450 euros está isento de seguro de saúde, de dependência e de desemprego. Aqui é de notar que não se podem ganhar mais de 450 euros por mês, caso contrário é preciso segurar-se por conta própria.

Seguro de pensões do Werkstudent: os impostos

Como Werkstudent, é-se considerado um trabalhador normal e está-se, por isso, obrigado também a pagar impostos. Quantos impostos o estudante tem de pagar depende da própria situação de vida do estudante. Consoante a classe fiscal, tem-se um montante isento de impostos, que, se for ultrapassado, passa a exigir impostos. Aqui fica um pequeno resumo:

É-se enquadrado na classe fiscal 1 se o estudante for solteiro, viúvo ou viver separado.
É-se enquadrado na classe fiscal 4 se o estudante for casado.

O imposto sobre salários do Werkstudent
A questão a que queremos agora responder é se, como Werkstudent, é preciso pagar imposto sobre salários. No imposto sobre salários parte-se de um pagamento antecipado do imposto sobre o rendimento anual, que é então descontado do salário. Quem atinge um determinado montante bruto por ano é obrigado a pagar esse valor. Atualmente, o limite situa-se nos 9.168 euros (dados de 2019). Se o estudante ficar abaixo do limite, não é obrigado a pagar qualquer imposto; se ganhar mais, é obrigado a pagar imposto. Em regra, para um Werkstudent normal, com os horários de trabalho normais, não há lugar a impostos.