Como nem todos os estudantes têm uma almofada financeira, muitos têm de trabalhar além de estudar. Fala-se, de facto, de 2/3 de todos os estudantes. Enquanto outros podem contar com o BAföG (o apoio estatal alemão aos estudantes) além do mini-emprego, outros estudantes nem isso recebem e têm, por isso, de aceitar um emprego a sério. Trata-se aqui de um emprego de Werkstudent (estudante trabalhador, figura do direito laboral alemão). Para se poder aceitar e exercer um destes empregos, é preciso cumprir alguns critérios, pois não se trata de um emprego normal. Os requisitos são os seguintes:

  • Está-se a tirar o diploma do ensino superior
  • Atualmente não se está em semestre de suspensão
  • Durante todo o período de emprego está-se matriculado na instituição de ensino superior
  • O estudante ainda não completou mais de 25 semestres de curso.

Outro critério é que o estudante não pode trabalhar mais de 20 horas por semana durante o período letivo; segundo o direito do trabalho, o Werkstudent conta aqui como trabalhador a tempo parcial, e isto deve ser verificado com exatidão no contrato!

Salário e privilégios do Werkstudent

Ao contrário de outros trabalhadores, um Werkstudent tem privilégios. Enquanto trabalha como Werkstudent, está isento de seguro obrigatório; na maioria dos casos, o seguro continua a correr pelo seguro de saúde da família. Isto, porém, só acontece se não se ganhar mais de 450 euros por mês. Quem ganha mais de 450 euros por mês tem de, além disso, fazer um seguro próprio. A grande diferença em relação a um mini-emprego normal é que o estudante pode, durante as férias do semestre, passar para um emprego a tempo inteiro. Se o limite de 450 euros for então ultrapassado, é preciso pagar as contribuições do seguro de pensões e o imposto sobre os salários. O valor dos impostos depende sempre do próprio salário do Werkstudent.

Salário do Werkstudent: quantos impostos há a pagar?

Basicamente, cada um pode calculá-lo por si; para saber depressa quantos impostos o estudante tem de pagar, preparámos aqui um pequeno resumo:

  • Com 450 mensais não há contribuições
  • De 451 a 850 euros por mês, é preciso pagar entre 5 % e 21 % do salário bruto.
  • A partir de 850 euros por mês, são descontados 9,35 %.

Salário do Werkstudent: quanto se ganha afinal?
Naturalmente, o salário por hora do estudante depende sempre da respetiva empresa. Cada empresa paga de forma diferente e, por isso, não se pode generalizar. No entanto, é possível orientar-se mais ou menos por alguns valores: o limite superior é, é certo, em aberto, mas o salário por hora situa-se entre 12 e 15 euros. Num mês chega-se assim a um salário considerável de cerca de 1080 euros.