Oggi non tutti gli studenti hanno un cuscinetto finanziario e devono vedere come pagare l'affitto durante gli anni all'università. Per mettere da parte qualcosa del genere è stato creato il BAföG (il sussidio statale tedesco per gli studenti), ma purtroppo non tutti hanno il diritto di riceverlo, quindi devono esserci altre opzioni per arrivare a fine mese da studenti. Ed eccoci al tema di oggi. Cosa significa essere un Werkstudent (studente lavoratore)? Oltre agli studi si ha la possibilità di svolgere un lavoro, e in effetti lo fanno 2/3 di tutti gli studenti, per circa 10 ore a settimana. Ma per farlo bisogna soddisfare alcuni requisiti: non tutti possono semplicemente diventare Werkstudent.

Werkstudent e vacanze semestrali: quali sono i requisiti?

  • Durante il lavoro si è iscritti a un'università
  • Lo studente non ha ancora un titolo di studio universitario
  • Lo studente non si trova in un semestre di sospensione
  • Non si ha superato il 25° semestre di corso

Werkstudent nelle vacanze semestrali accanto agli studi: orari e retribuzione

Di norma uno studente che opera come Werkstudent può lavorare al massimo 20 ore a settimana. Ma esiste una regola particolare: un Werkstudent può lavorare a tempo pieno nelle vacanze semestrali. Quanto guadagni dipende naturalmente sempre dal datore di lavoro stesso. Di norma si può partire dal presupposto che un Werkstudent guadagni tra 12 e 15 euro all'ora. Sarebbero, al mese, circa 1080 euro. Oltre al buon guadagno, un Werkstudent ha altri privilegi di cui un normale lavoratore non dispone.

Werkstudent nelle vacanze semestrali e i privilegi
Non solo gli orari di lavoro sono diversi da quelli di un normale lavoratore, ma anche il tipo di assicurazione. Se si è ancora assicurati tramite i genitori e non si guadagna più di 450 euro al mese, non si pagano contributi. Se l'importo di 450 euro al mese viene superato, un Werkstudent è tenuto a versare l'imposta sul reddito da lavoro (Lohnsteuer) e i contributi per l'assicurazione pensionistica. Poiché a prima vista sono molte informazioni tutte insieme, abbiamo preparato una piccola lista riassuntiva:

  • Con un guadagno di 450 euro al mese non sono richiesti contributi
  • Da un guadagno di 451-850 euro al mese, il Werkstudent deve versare, a seconda del guadagno, tra il 5 e il 21 percento dello stipendio lordo
  • Con un guadagno da 850 euro al mese si calcola il 9,35 percento dello stipendio lordo.