Lavorare part-time offre una serie di vantaggi. Si è spesso più liberi e flessibili rispetto ai dipendenti a tempo pieno. I benefici si notano soprattutto se si svolge in parallelo un secondo lavoro:

  • più varietà nella vita lavorativa di tutti i giorni
  • non lavorare sempre nello stesso posto
  • percepire 2 stipendi
  • poter collaborare in ambiti diversi e, soprattutto, con team diversi

La combinazione di due impieghi è quindi decisamente interessante. Particolarmente sensata è la combinazione tra un lavoro part-time e un minijob (in Germania). In questo caso le tasse si pagano solo sul lavoro part-time e si è coperti da assicurazione sanitaria e di assistenza a condizioni molto vantaggiose.

Possibili lavori part-time

Per questo tipo di attività le possibilità sono davvero tantissime. Gli impieghi nel commercio al dettaglio restano i più richiesti. Qui spesso si preferisce addirittura assumere solo part-time, per affiancare e sostenere il personale già presente. Ma anche molti altri settori sono adatti a un lavoro part-time. Con una formazione adeguata si può trovare un impiego part-time anche negli studi medici o negli studi legali. In genere qui la paga è decisamente migliore rispetto al commercio al dettaglio. Tuttavia, nella scelta di un posto part-time non bisognerebbe guardare esclusivamente allo stipendio. L'impiego dovrebbe sempre essere in linea con le proprie capacità e inclinazioni. Per questo è importante leggere con attenzione la descrizione dell'offerta di lavoro, per non candidarsi a una posizione inadatta, che non corrisponde alle proprie competenze e ai propri punti di forza.

Lavoro part-time accanto a un'attività autonoma

Non tutti i lavoratori autonomi riescono a vivere dei propri ricavi. Molti non riescono nemmeno a coprire con quelle entrate i costi dell'assicurazione sanitaria e di assistenza. Anche in questi casi un impiego part-time può essere molto interessante. Innanzitutto si ha ogni mese uno stipendio fisso. Se in un mese da autonomo non si incassa nulla o quasi, il part-time permette di compensare molto bene. Inoltre, con un lavoro part-time si hanno ferie retribuite e, soprattutto, la continuazione della retribuzione in caso di malattia. Sono tutti benefit importanti per chi lavora in proprio, perché è proprio la mancanza di tutele sociali a pesare su questa categoria. Appare quindi evidente che un lavoro part-time ha molti vantaggi imbattibili. Questa forma di impiego è molto interessante anche per le donne con figli, perché permette di conciliare molto meglio famiglia e lavoro. Allo stesso tempo, il part-time aumenta la soddisfazione di vita, perché il legame con il lavoro è meno stretto. Si riesce quindi a prendere meglio le distanze e a dedicare più tempo ad altre attività. Anche le donne con partner benestanti lavorano volentieri part-time, perché per il bilancio familiare spesso è semplicemente sufficiente.