Comme beaucoup d'étudiants ne peuvent pas se payer leur loyer, ils doivent travailler en plus de leurs études. Alors que beaucoup d'étudiants peuvent percevoir le BAföG (l'aide publique allemande aux études) ou disposent d'un coussin financier, il y en a aussi une fraction qui doit travailler à côté. En fait, on parle ici des 2/3 de tous les étudiants. C'est pourquoi le Werkstudent (étudiant salarié, statut propre à l'Allemagne) a été instauré. Pendant la période de cours, un étudiant peut ici travailler jusqu'à 20 heures et, pendant les vacances universitaires, il peut même travailler à temps plein. Mais tout le monde n'en a pas le droit ; pour que tout le monde ne travaille pas ici, il existe certaines conditions pour avoir le droit de travailler comme Werkstudent. Pour en avoir un aperçu, nous avons établi cette liste :

  • Il faut être inscrit dans un établissement d'enseignement supérieur
  • Ne pas se trouver au-delà du 25e semestre de sa filière
  • Ne pas encore avoir atteint un diplôme d'études supérieures
  • L'étudiant ne doit pas se trouver en semestre de congé

Heures de Werkstudent et privilèges

Les heures de Werkstudent ne diffèrent pas seulement de celles d'un salarié ordinaire, il a aussi certains privilèges. Par rapport à un mini-job ordinaire, l'étudiant n'a en règle générale, avec un job à 450 euros pendant la période de cours, pas à payer de cotisations retraite ni d'assurance maladie. Celui qui dépasse la limite de 450 euros par mois doit payer des cotisations à l'assurance retraite et l'impôt sur le salaire.

Heures de Werkstudent et impôts à payer

Selon la loi, un Werkstudent est considéré comme un salarié ordinaire, ce qui signifie bien sûr aussi que l'étudiant est imposable. Selon le revenu, il faut payer l'impôt en conséquence. Ce que l'on doit finalement payer dépend aussi, bien sûr, des heures que l'étudiant travaille. De plus, la classe d'imposition joue un rôle : si l'étudiant est célibataire, séparé ou veuf, il est classé dans la classe d'imposition 1. Si l'étudiant est en revanche marié, il est classé dans la classe d'imposition 4. Comme déjà mentionné, selon le salaire, une certaine cotisation à l'assurance retraite doit être payée. Nous avons également établi un aperçu pour cela :

  • Pour un montant de 450 euros par mois, les cotisations n'existent pas
  • De 451 à 850 euros par mois, 5 % à 21 % du salaire brut sont déduits
  • À partir de 850 euros, 9,45 % par mois sont déduits du salaire brut

L'abattement fiscal total s'élève, selon le chiffre de 2019, à 9 168 euros. Ce que l'étudiant gagne au final dépend des heures de Werkstudent qu'il travaille ainsi que du salaire horaire lui-même. Le salaire horaire d'un Werkstudent se situe en règle générale entre 12 et 15 euros. Cela varie d'une entreprise à l'autre et selon le poste que l'étudiant occupera dans l'entreprise.