Muchos estudiantes y universitarios, pero también jubilados y, por desgracia, cada vez más madres solteras, dependen de un trabajo complementario para aumentar sus ingresos. Las actividades no se limitan al servicio en restaurantes y bares o a la limpieza, sino que son tan variadas como las propias personas afectadas. Sin embargo, en los trabajos auxiliares hay que tener en cuenta varios aspectos para no perder parte del dinero que tanto esfuerzo cuesta ganar. Por eso, anotar las horas semanales que trabajas como auxiliar es una de las reglas básicas. En las siguientes líneas te contamos qué más conviene tener presente y te deseamos desde ya mucho éxito en la búsqueda de un trabajo auxiliar bien pagado.

Negociar con precisión las horas semanales de un trabajo auxiliar

Si te presentas a una oferta de empleo para un puesto auxiliar, en la entrevista de trabajo deberías hablar sin falta del número aproximado de horas al mes. Esto no solo os facilita a ti y a la empresa la planificación a largo plazo, sino que además te da la seguridad de no quedarte de repente con menos horas. También es importante saber con qué ingreso adicional se puede contar más o menos. Esto es especialmente relevante, claro, si tienes otra fuente de ingresos y tienes que tributar por esa cantidad.

Anota siempre tus horas semanales en un trabajo auxiliar

Aunque el número de horas mensuales previsto figure en el contrato, conviene anotar siempre las horas trabajadas en una libreta personal. Apunta tanto el tiempo de trabajo concreto como las pausas y las posibles horas extra. No lo haces por desconfianza hacia el empresario, sino porque es un apoyo importante para que se te abone correctamente el trabajo realizado. Además, una hoja de horas así puede ser un argumento de peso si surge una disputa sobre el pago del salario.

Declarar correctamente a efectos fiscales las horas semanales de un trabajo auxiliar
Para terminar, un tema que ya se mencionó brevemente al principio: declarar correctamente las horas semanales de un trabajo auxiliar. Al planificar tu trabajo auxiliar, ten en cuenta que quizá tengas que tributar por estos ingresos. Aunque existen normas especiales para estudiantes y jubilados, una persona con empleo normal supera enseguida un determinado importe exento y se lleva una decepción cuando sobre el salario del trabajo auxiliar se deben pagar impuestos y cotizaciones al seguro médico y a la Seguridad Social. Para evitarlo, si tienes una sospecha fundada, consulta cuanto antes con tu asesor fiscal, que seguramente encontrará contigo y con el empresario una solución viable para que no tengas que renunciar a una gran parte del salario.