La Grande-Bretagne offre de multiples opportunités à ceux qui choisissent le work and travel. De la tradition typique au mode de vie multiculturel, il y en a pour tous les goûts. L'Angleterre n'offre pas seulement une campagne idyllique, mais aussi de belles villes qui n'attendent que d'être visitées. Mais à quoi faut-il vraiment faire attention pour un work and travel en Angleterre ? Voici quelques points à prendre en compte avant le grand voyage

  • Conditions requises
  • Travail
  • Coûts

Les conditions importantes

Le work and travel en Angleterre semble simple, mais c'est tout de même un autre pays, qui peut avoir ses propres règles et conditions. D'abord, il faut décider dans quel domaine on veut travailler. Comme le work and travel en Angleterre suppose le plus souvent d'avoir de l'expérience pratique, il est difficile, par exemple, de travailler dans la restauration si l'on n'a pas encore pu y acquérir d'expérience. Ensuite, il s'agit d'un pays anglophone, où l'on parle principalement anglais. Il est important de maîtriser la langue, car il ne s'agit pas de vacances, mais aussi d'un vrai travail. Un excellent employé qui ne sait pas parler pose problème à l'employeur. La Grande-Bretagne n'exige pas de visa, mais un work and travel en Angleterre devrait tout de même durer 12 semaines. Il faut bien sûr présenter un passeport valide et être majeur.

Work and travel : le travail

Le séjour ne rime pas seulement avec voyage, mais aussi avec travail. Et le travail commence avant même le début du voyage en work and travel. Le mieux est de choisir un travail qui te plaît personnellement. Candidatures, entretiens en ligne ou appels téléphoniques font partie du processus pour obtenir le travail souhaité. Il faut aussi clarifier avec l'employeur combien de temps le poste sera occupé. Comme il s'agit d'un work and travel, on n'a pas besoin d'un seul emploi, mais de plusieurs, répartis à travers la Grande-Bretagne. Ce n'est bien sûr pas obligatoire, mais il faut aussi planifier à l'avance les villes ou les paysages que l'on veut visiter et orienter ses emplois en conséquence. Comme il faut souvent beaucoup de temps pour rédiger une bonne candidature et recevoir une réponse, il faut s'y prendre le plus tôt possible pour éviter les complications plus tard.

Work and travel : les coûts engendrés
Le work and travel en Angleterre entraîne aussi des coûts, non seulement pendant le séjour, mais déjà avant. Comme nous l'avons dit, un passeport valide est nécessaire : si l'on n'en a pas, les premiers frais apparaissent déjà. Viennent ensuite les vols, qu'il faut réserver et payer de sa poche. Pendant le séjour, il faut garder à l'esprit que l'employeur ne verse le salaire gagné qu'à la fin du contrat et que, d'ici là, on doit soi-même supporter les frais de logement et de nourriture.

Remarque : une erreur s'est probablement glissée dans le mot-clé, car il ne s'appelle pas work and travel Angleterre mais work and travel. Le mot-clé a donc dû être repris tel quel :)