Como no todos los estudiantes tienen un colchón económico, muchos estudiantes tienen que trabajar además de estudiar. De hecho, se habla de 2/3 de todos los estudiantes. Mientras que otros pueden alegrarse del BAföG (la beca estatal alemana) además de su minijob, otros estudiantes ni siquiera reciben eso y, por tanto, tienen que aceptar un trabajo de verdad. Aquí se habla de un trabajo de Werkstudent (estudiante trabajador). Para poder aceptar y ejercer un trabajo así, sin embargo, hay que cumplir algunos criterios, porque no se trata de un trabajo normal. Los requisitos son los siguientes:

  • Se está cursando una titulación universitaria
  • Actualmente no se está en un semestre de excedencia
  • Durante todo el empleo se está matriculado en la universidad
  • El estudiante no ha cursado todavía más de 25 semestres de especialidad.

Otro criterio es que, durante el periodo lectivo, el estudiante no puede trabajar más de 20 horas semanales; según el derecho laboral, el Werkstudent cuenta aquí como empleado a tiempo parcial. ¡Esto debería comprobarse con exactitud en el contrato!

Sueldo y privilegios del Werkstudent

A diferencia de otros trabajadores, un Werkstudent tiene privilegios. Mientras trabaja como Werkstudent está exento de seguro; en la mayoría de los casos el seguro sigue pasando por la caja de la familia. Esto, sin embargo, solo ocurre si no se ganan más de 450 euros al mes. Quien gana más de 450 euros al mes tiene que asegurarse además por su cuenta. La gran diferencia con un minijob normal es que el estudiante puede pasar a un trabajo a jornada completa durante las vacaciones del semestre. Si entonces se supera el límite de 450 euros, hay que pagar las cotizaciones del seguro de pensiones y el impuesto sobre el salario. El importe de los impuestos depende siempre del propio sueldo del Werkstudent.

Sueldo del Werkstudent: ¿cuántos impuestos hay que pagar?

En el fondo, cualquiera puede calcularlo por sí mismo. Para saber rápidamente cuántos impuestos tiene que pagar el estudiante, hemos preparado aquí un pequeño resumen:

  • Con 450 al mes no hay cotizaciones
  • De 451 a 850 euros al mes hay que pagar entre un 5 % y un 21 % del salario bruto.
  • A partir de 850 euros al mes se descuenta un 9,35 %.

Sueldo del Werkstudent: ¿cuánto se gana entonces?
Por supuesto, el salario por hora del estudiante depende siempre de la empresa. Cada empresa paga de forma distinta y, por tanto, no se puede generalizar. Sin embargo, se puede tomar como orientación una cifra aproximada: aunque no hay un límite por arriba, el salario por hora se sitúa entre 12 y 15 euros. En un mes se llega así a un sueldo considerable de unos 1.080 euros.